30 Jahre PRÖCHEL – Rückblick, Ausblick und was uns antreibt

Die Geschichte unseres Unternehmens begann 1995, als mein Vater Günther Pröchel die jetzige PRÖCHEL GmbH, vorher auch als Oberland Fassadensysteme GmbH bekannt, in Nürnberg gründete. Neun Jahre später sind wir nach Schwanstetten umgezogen – das war der erste große Schritt in Richtung Wachstum. 2009 habe ich die Geschäftsführung übernommen und unser Portfolio stetig weiterentwickelt.

Ein wichtiger Meilenstein war sicher die Gründung der PRÖCHEL Service + Automatik GmbH im Jahr 2021 – damit haben wir unser Leistungsspektrum um Service, Wartung und Automatiktüren erweitert. Im selben Jahr haben wir außerdem die Herzog Metallbau GmbH in Nürnberg übernommen, wodurch wir neue Fachkräfte und Kunden gewinnen konnten. Und 2023 folgte mit der Schüco AS 100 CNC-Maschine ein echtes Zukunftsprojekt – eine der modernsten Anlagen in Deutschland, die unsere Fertigung auf ein neues Niveau hebt.

Jede Phase hatte ihre eigenen Herausforderungen. Die Corona-Zeit war sicher außergewöhnlich, aber wir konnten dank digitaler Strukturen und Homeoffice-Möglichkeit stabil weiterarbeiten. Größer war langfristig der Fachkräftemangel – den bekämpfen wir, indem wir selbst ausbilden, junge Talente fördern und moderne Arbeitsbedingungen bieten.

Auch unser starkes Wachstum hat uns gefordert: Für die neue CNC-Maschine mussten wir die Produktionshalle um 800 Quadratmeter erweitern, Elektrik und Tragwerk anpassen – das war ein Mammutprojekt. Aber solche Schritte sind notwendig, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Enorm. Früher war der Metallbau vor allem handwerklich geprägt – heute ist er hochdigitalisiert, vernetzt und technisch anspruchsvoll. Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und CO₂-Bilanz spielen eine viel größere Rolle. Wir setzen bewusst auf CO₂-reduzierte Aluminiumprofile, Photovoltaikfassaden und energieeffiziente Prozesse.

Gleichzeitig werden die Projekte immer größer und komplexer. Deshalb investieren wir in moderne Maschinen, 3D-Planung und durchgängige Digitalisierung – das ist der Schlüssel, um Qualität, Design und Nachhaltigkeit miteinander zu verbinden.

Ganz klar: unser Team. Qualität, Innovation und Teamgeist – das ist die Kombination, die uns seit drei Jahrzehnten trägt. Wir haben viele Mitarbeitende, die seit Jahren bei uns sind. Ihre Erfahrung und ihr Engagement machen unsere Erfolge erst möglich.

Dazu kommen langjährige Partnerschaften mit starken Marken wie Schüco, Glas Trösch, Stempfle Glas, Warema, GEZE, dormakaba oder Würth – sie geben uns technologische Stärke und Verlässlichkeit. Und wir verfolgen eine klare Strategie: stetige Weiterentwicklung, nachhaltiges Handeln und Verlässlichkeit gegenüber Kunden und Partnern.

Beides gehört untrennbar zusammen. Unsere Familientradition ist die Basis, auf der Innovation überhaupt erst entstehen kann. Ich bin überzeugt, dass man nur erfolgreich bleibt, wenn man Bewährtes respektiert und gleichzeitig Neues wagt.

„Kompetenz, Innovation und Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand“ – das ist nicht nur ein Satz, das leben wir jeden Tag. Wir wollen zeigen, dass Nachhaltigkeit und Hightech keine Gegensätze sind, sondern sich perfekt ergänzen.

Eine sehr wichtige. Fach- und Wirtschaftsmagazine wie die Bayerische Staatszeitung, das Wirtschaftsforum oder das IHK-Magazin haben uns über die Jahre immer wieder begleitet. Solche Beiträge geben Außenstehenden einen Einblick in das, was uns antreibt – Innovation, Verantwortung und Zusammenhalt. Das stärkt nicht nur unser Image, sondern hilft auch, Fachkräfte und Partner auf uns aufmerksam zu machen.

Überaus positiv. Viele Kunden und Bewerber erwähnen, dass sie durch solche Berichte erstmals auf uns aufmerksam wurden. Es ist schön zu sehen, dass authentische Geschichten über unsere Entwicklung, unsere Technik und unsere Werte Menschen erreichen – das zeigt, dass Kommunikation wirkt, wenn sie echt ist.

Wir wollen weiterhin Maßstäbe setzen – in Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Qualität. Dazu gehört, dass wir Gebäudehüllen mit Zukunft entwickeln, etwa durch den Einsatz von RFID-Systemen, die Wartungen und Reparaturen digital unterstützen.
Wir möchten unsere Standorte weiter ausbauen, Fachkräfte gewinnen und gleichzeitig Verantwortung übernehmen – ökologisch, sozial und wirtschaftlich.

Das Jubiläum ist für uns vor allem ein Danke an das gesamte Team. Ohne unsere Mitarbeitenden gäbe es keine 30 Jahre PRÖCHEL. Wir feiern das im kleinen, persönlichen Rahmen – mit gemeinsamen Aktionen, gutem Essen und dem Bewusstsein, dass wir alle Teil einer Erfolgsgeschichte sind.
Wir wollen nicht in Nostalgie verfallen, sondern gemeinsam stolz nach vorn schauen. Denn 30 Jahre sind kein Abschluss, sondern ein starkes Fundament für das, was noch kommt.