Nachhaltigkeitsstrategie

• Wirtschaftliche Zukunftssicherung & Resilienz
• Vorbild in der Branche sein    
• Wettbewerbsvorteile sichern
• Neue Marktsegmente erschließen
• Marktanforderungen erfüllen 
• Gesellschaftliche Verantwortung übernehmen
• Arbeitgeberattraktivität steigern
• Lebensqualität für zukünftige Generationen sichern

Seit 2022 ist das Thema fest in unserem Organigramm verankert und alle Prozesse werden unter Berücksichtigung der doppelten Wesentlichkeit auf Nachhaltigkeitsaspekte überprüft. Die Geschäftsleitung treibt das Thema aus Überzeugung voran, unser kaufmännischer Leiter Chrisian Heißler hat im September 2023 seinen Zertifikats-Lehrgang zum CSR-Manager sehr erfolgreich abgeschlossen. In der Umsetzung setzen wir auf das Fachwissen und Kreativität unserer Mitarbeitenden - daher wurde im Mai 2023 ein "Kernteam Nachhaltigkeit" gegründet, um Handlungsbedarf in allen Abteilungen zu ermitteln, Maßnahmen abzuleiten und Projekte gemeinsam umzusetzen.

Im September 2023 haben wir bei unserer Mitarbeitenden nachgefragt, mit welchen Begriffen sie die Buchstaben des Firmennamens verbinden. Die Ergebnisse wurden in einem gemeinsamen Workshop von Geschäftsleitung und dem Kernteam Nachhaltigkeit zu einem Leitbild ausgearbeitet. Auch hier ist Nachhaltigkeit ein wichtiges Thema, denn unser Leitbild zeigt wofür wir stehen und stehen wollen. 

Es gibt insgesamt 17 SDG-Kriterien als globalen Plan zum Schutz unseres Planeten. Seit 2016 arbeiten alle Länder zusammen, um die Ziele der Agenda 2030 zu erreichen. Auch wir möchten einen Beitrag dazu leisten. Daher haben wir die SDG-Ziele gemeinsam mit der Geschäftsleitung, dem Führungsteam und Kernteam Nachhaltigkeit analysiert und acht Schwerpunkte für das Unternehmen festgesetzt, bei denen wir auch aktiv Einfluss nehmen können. 

In den letzten Jahren konnten wir schon viele wichtige Impulse setzen. Darauf wollen wir weiter aufbauen, unsere Angebote ausweiten und neue Maßnahmen ergreifen, um unseren Carbon Footprint zu reduzieren.

Maßnahmen im Unternehmen

Gebäude

• Wohnhaus ist „Null-Energie-Haus“ 
• PV-Anlagen auf allen baulich möglichen Gebäuden
• Neubau Fertigung Schwanstetten hoch wärmegedämmt

Mobilität

• Schrittweise Umstellung der KFZ-Flotte auf E-Mobilität
• Bike-Leasing Angebot

Gemeinschaft

• Unterstützung örtlicher Vereine, Feser Kinderstiftung, Benefizspenden etc.

Arbeitnehmer-Benefits

• 4-Tage-Woche
• Gesundheitsmanagement (Betriebsmassagen, kostenlose Getränke, Sportangebote wie Yoga)
• Aus- & Weiterbildungsmaßnahmen
• Interne Schulungen zu Nachhaltigkeitsthemen 
• Angebot für Mobiles Arbeiten (wo möglich)
• Mitarbeiterevents

Partnerschaft mit Schüco

Mit modularen Angeboten und Services zur CO₂-Reduktion unterstützt uns Schüco dabei, den CO₂-Fußabdruck des geplanten Gebäudes aktiv zu steuern und die regulatorischen Anforderungen zu erfüllen. 
Die Lösungen greifen entlang aller Bauphasen (Planung, Bau, Betrieb & Recycling) nahtlos ineinander und ermöglichen so eine durchgängige CO₂-Reduktion. Wir verwenden so standardmäßig bereits Low Carbon Aluminium, das durch die dauerhafte Recyclingfähigkeit und geringem CO₂-Ausstoß bei mehrfacher Wiederverwendung überzeugt.

Mitgliedschaft bei DGNB

Der Non-Profit-Verein DGNB (Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen) hat sich zu Europas größtem Netzwerk für nachhaltiges Bauen entwickelt. Er möchte den Status Quo in der Bau- und Immobilienwirtschaft zum positiven verändern und hat dazu ein Zertifizierungssystem entwickelt. Durch die Mitgliedschaft können wir: 

• Europas größtes Netzwerk für nachhaltiges Bauen nutzen und von ihm lernen.
• Auf Expertenwissen zugreifen und sich hierbei kostengünstig weiterbilden.
• Kostengünstigere Zertifizierung erhalten.
• Kundenanforderungen (Leistungsverzeichnis) erfüllen.